La reforma pensional en Colombia establece que las mujeres deben tener 750 semanas cotizadas y los hombres 900 para acceder a la pensión completa. Si no alcanzas este umbral, tu caso puede caer bajo el régimen de transición, lo que implica condiciones distintas para el cálculo de la pensión.
Esta normativa se encuentra vigente tras la aprobación de la Ley 2381 de 2024 y la Sentencia C-264 de 2026 de la Corte Constitucional. El cambio busca equilibrar sostenibilidad del sistema con equidad de género, aunque ha generado críticas por su impacto en sectores con menor cotización histórica.
Según análisis de Ámbito Jurídico, el nuevo sistema pensional en Colombia modifica reglas de cálculo y edad mínima. Las AFP y Colpensiones ya aplican estos parámetros, pero muchos ciudadanos aún no saben si quedan exentos o en transición.
Quienes no alcanzan las semanas requeridas pueden verse afectados por pensiones reducidas o por la aplicación de reglas progresivas. Esto importa especialmente para trabajadores formales e informales con trayectorias interrumpidas.
Para verificar tu situación, consulta tu historial de cotización en la plataforma de Colpensiones o acude a una AFP. También puedes revisar simulaciones actualizadas en /en-vivo/ para entender cómo cambia tu proyección de pensión.
El gobierno ha anunciado capacitaciones para explicar la reforma, pero los plazos son ajustados. Si tienes dudas, consulta con un asesor o visita /mapa/ para encontrar puntos de atención cerca de tu ciudad.
Fuentes y señales
- Ámbito Jurídico
- Corte Constitucional
- Colpensiones
Nota editorial: redacción asistida con modelos free (OmniRoute) a partir de fuentes oficiales, GDELT, Wikimedia y agenda pública; verifique cifras en fuente primaria. Explora también Datos y En vivo.