La reforma pensional en Colombia, impulsada por la Ley 2381 de 2024 y ajustada por la Sentencia C-264 de 2026, establece nuevas reglas para los aportes de los pensionados a partir de abril de 2027. Estos cambios buscan equilibrar el sistema frente al envejecimiento de la población activa.
El gobierno confirmó que ciertos grupos de pensionados deberán realizar mayores aportes voluntarios, especialmente quienes perciben pensiones altas o están afuera del régimen de transición. Este ajuste busca reducir la carga fiscal sobre Colpensiones y las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP).
Según fuentes de agenda como Infobae y El Tiempo, seis meses después de la entrada en vigor, se han publicado lineamientos sobre cómo afecta la transición a 750 semanas para mujeres y 900 para hombres. Además, trabajadores independientes podrían verse incluidos en el régimen de ahorro individual con cotizaciones obligatorias.
La reforma también introduce el sistema de pilares, que complementa la pensión mínima con aportes de empleadores y Estado. Esto implica que quienes no alcanzan los requisitos de semanas cotizadas podrán acceder a una pensión de vejez si cumplen con los nuevos lineamientos.
Para verificar si una persona queda en el régimen de transición, se recomienda consultar el simulador de Colpensiones o acudir a una AFP. También es útil revisar el calendario de aportes publicado por el Ministerio de Hacienda, disponible en /datos/.
Mientras tanto, la reforma laboral sigue generando ajustes en trámites y costos para empresas, según reportes de Semana. Organizaciones sindicales y gremios empresariales monitoran de cerca los cambios en nóminas y festivos del 2026.
Fuentes y señales
- Infobae
- El Tiempo
- Ámbito Jurídico
- Revista Semana
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